Au cours des dix dernières années, nous sommes devenus leader mondial des technologies médicales

Guidés par notre mission

Chez Philips, notre objectif est d'améliorer la santé et le bien-être des personnes grâce à des innovations significatives. Notre objectif est d'améliorer 2,5 milliards de vies par an d'ici 2030, dont 400 millions dans les communautés mal desservies.

En tant qu’entreprise spécialisée en technologie, nous - et les titulaires de licences de marque - innovons avec une conviction constante : il y a toujours un moyen de rendre la vie meilleure.

Notre stratégie

Nous sommes présents tout au long du parcours de soins

Chez Philips, nous abordons les soins médicaux comme un système connecté. Nous aidons les gens à vivre sainement et à prévenir les maladies. En donnant aux cliniciens les outils dont ils ont besoin pour établir un diagnostic précis et fournir un traitement personnalisé. En aidant le patient à se rétablir chez lui, auprès de ses proches. Tout cela grâce à un flux de données continu.

Pour en savoir plus sur notre stratégie et nos activités

Innover pour relever les défis de la santé mondiale

Nous sommes fiers de notre héritage en matière d’innovation qui remonte à près de 130 ans. Cette innovation significative, axée sur les besoins de nos clients , est au cœur de tout ce que nous faisons.

1,8 milliard d’euros

investis en R&D
en 2021

50 %

de la R&D consacrée aux logiciel/sciences des données

57 000

brevets

1re entreprise de technologie médicale

figurant dans le classement 2020 des “50 entreprises les plus innovantes”
du Boston Consulting Group

Derwent Top
100 Global Innovator ™

Classée pour la 8e année consécutive

1,8 milliard d’euros

investis en R&D
en 2021

50 %

de la R&D consacrée aux logiciel/sciences des données

1re entreprise de technologie médicale

figurant dans le classement 2020 des “50 entreprises les plus innovantes”
du Boston Consulting Group

57 000

brevets

Derwent Top 100 Global Innovator ™

Classée pour la 8e année consécutive

Pourtant, dans un secteur en constante évolution comme le nôtre, nous pouvons rarement innover seuls. Cela implique d’intensifier la collaboration avec des professionnels de santé, des startups, des universités (en particulier des hôpitaux universitaires) et d’autres entreprises.

Pour en savoir plus

Gérer notre activité de manière responsable et durable

En tant qu’entreprise responsable, nous opérons de manière durable, conformément à des normes environnementales, sociales et de gouvernance (RSE) strictes. Nous continuons d’intégrer continuellement le développement durable dans nos activités, que ce soit dans nos propres opérations ou au-delà, en collaboration avec nos partenaires.

Découvrez la manière dont nous menons ce changement

Nos collaborateurs

Un lieu de travail riche et diversifié

Le succès de notre entreprise dépend de la capacité de chaque employé à se sentir valorisé, respecté et capable de faire pleinement sa part.

Nous sommes une équipe diversifiée composée de 80 000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays, chacun avec son propre parcours, ses propres perspectives et expériences.

Nous apprécions ces différences, elles favorisent la créativité et l’innovation.

Nous voulons que Philips soit le meilleur endroit où travailler pour les personnes qui partagent notre passion.

Index égalité hommes/femmes : 93/100

Ecart de rémunération : 38/40
Ecart d’augmentations individuelles : 20/20
Ecart de promotions : 15/15
% de salariés augmentés au retour de congé maternité : 15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Rejoignez notre équipe

Notre organisation managériale combine leadership responsable et encadrement autonome

Comité exécutif

Le comité exécutif fonctionne sous la présidence du Directeur général et soutient le conseil d’administration dans le déploiement de la stratégie et de la politique de Philips, ainsi qu’à la réalisation de ses objectifs et résultats.

Rencontrez les membres de notre Comité exécutif

Conseil de surveillance

En tant qu’organe distinct et indépendant, le Conseil de surveillance supervise les politiques de la direction et les affaires générales de Philips et conseille la direction.

Rencontrez les membres de notre Conseil de surveillance

Notre histoire

130 ans d’innovation centrée sur les personnes

Les produits vont et viennent… Les technologies changent… Mais Philips reste fermement attaché à une chose :
créer des innovations significatives qui améliorent la santé et le bien-être des personnes

Découvrez notre histoire

Notre marque

Des innovations qui ont du sens

Chez Philips, nous voulons que les gens soient en bonne santé, vivent bien et profitent de la vie. Nous sommes une entreprise technologique qui se soucie des personnes et de la planète.

Depuis environ 130 ans, nos innovations significatives ont amélioré la qualité de vie de millions de personnes dans le monde, faisant ainsi de Philips une marque forte et fiable. Aujourd’hui, notre objectif et notre vision stratégique n’ont jamais été aussi pertinents.

Pour en savoir plus

Récompenses et reconnaissance

Nous inspirer pour nous améliorer encore

Les récompenses et la reconnaissance que nous recevons nous inspirent à poursuivre l’amélioration de tous les aspects de notre activité.

Voir toutes les récompenses

Rejoignez-nous

Vous souhaitez faire la différence ?

Carrières

Nous cherchons à recruter et à former des personnes talentueuses qui partagent notre vision.

Venez relever le défi d'une carrière chez Philips - consultez nos offres d'emploi dès aujourd'hui!